Başlık düzeni
Görevli merci, taraflar ve konu bölümünü somut dosyanıza göre kurun.
İŞ HUKUKU
Bu rehber, örnek yapıyı incelemek ve kendi bilgileriyle taslak hazırlamak isteyenler için hazırlanmıştır. Belgenizi kendi olayınıza göre adım adım oluşturabilirsiniz.
Bu belgeyi oluştur ↗ÖRNEK BELGE MİMARİSİ
Güvenilir bir örnek; taraf ve merci başlığı, numaralı olaylar, her olayla bağlantılı deliller, hukuki sebepler ve açık sonuç talebinden oluşur. Tarih, isim veya delil gibi somut bilgiler başka bir örnekten alınmamalıdır.
Görevli merci, taraflar ve konu bölümünü somut dosyanıza göre kurun.
Her vakıayı tarih sırasıyla, kısa ve numaralı paragraflarda anlatın.
Her belge veya tanığın hangi vakıayı doğruladığını açıkça gösterin.
Mahkeme ya da kurumdan istenen işlemleri ayrı maddeler hâlinde yazın.
BELGENİN AMACI
İş Arabuluculuk Başvurusu, işçilik alacaklarını ve uyuşmazlığı başvuru formunda açıklamak amacıyla hazırlanır. Anlatımın kronolojik olması, her iddianın eldeki bilgi ve delillerle ilişkilendirilmesi ve sonuç talebinin açık yazılması gerekir.
HAZIRLIK LİSTESİ
Belge, tarih ve kişi bilgilerini mümkün olduğunca somutlaştırın.
Belge, tarih ve kişi bilgilerini mümkün olduğunca somutlaştırın.
Belge, tarih ve kişi bilgilerini mümkün olduğunca somutlaştırın.
YAZIM SIRASI
SIK SORULAN SORULAR
Önce işveren bilgisi, çalışma ve fesih tarihleri, alacak kalemleri toplanmalı; olaylar tarih sırasına konulmalıdır.
Görevli merci, taraflar ve konu bölümünü somut dosyanıza göre kurun. Talep kalemleri sonradan açılacak davayla uyumlu olmalıdır.
DilekçePilot kritik bilgiler eksikse belge üretmek yerine tamamlayıcı sorular gösterir; kullanıcı beyanında bulunmayan olay veya delil üretmez.
Çıktı düzenlenebilir bir hazırlık taslağıdır. Talep kalemleri sonradan açılacak davayla uyumlu olmalıdır. Somut dosyanın hukuk profesyonelince incelenmesi önerilir.
BU BELGENİN DİĞER REHBERLERİ
Nasıl Yazılır?→İçin Gerekli Bilgiler→Hazırlama Süreci→Sık Sorulan Sorular→İŞ HUKUKU İLGİLİ İÇERİKLER
Kıdem Tazminatı Dilekçesi→İhbar Tazminatı Dilekçesi→Fazla Mesai Alacağı Dilekçesi→İşe İade Dilekçesi→